Bijstand aan ondernemingen Beëindigen van een samenwerking, terugvorderen van materieel en afgeven van een opzegbrief

Terugvorderen van materieel aan het einde van een samenwerking

In het kader van het einde van een missie of een arbeidsovereenkomst, kan van de werknemer worden verlangd dat hij het materieel die hem tijdens de samenwerking ter beschikking werd gesteld weer inlevert, bijvoorbeeld een computer, een telefoon of zelfs een bedrijfswagen.

Door de deskundigheid van een gerechtsdeurwaarder in te roepen, is het mogelijk om een ​​gedetailleerd rapport te krijgen van de teruggave van dit materieel en van de staat van elk van de opgegeven elementen.

Afgeven van een opzegbrief door een gerechtsdeurwaarder

Wanneer een bedrijf een arbeidsovereenkomst beëindigt, vereist de Belgische wet dat de opzegging wordt gedaan onder voorbehoud van naleving van bepaalde voorwaarden.

Om ervoor te zorgen dat de opzegging ingaat op de eerste dag van een bepaalde maand, moet de opzegging ten minste drie werkdagen voor die dag aan de werknemer zijn betekend. Uitzondering op deze regel is een beroep te doen op een gerechtsdeurwaarder die deze schriftelijke kennisgeving met alle nodige voorwaarden persoonlijk aflevert.

Een gerechtsdeurwaarderskantoor tot uw dienst

Met de ervaring en deskundigheid van zijn medewerkers, biedt het gerechtsdeurwaarderskantoor interVentus u het voordeel van zijn juridische kennis en zijn vaardigheden om aan de behoeften van uw bedrijf te voldoen.

Graag meer weten over de rol van een gerechtsdeurwaarder bij het bijstaan ​​van ondernemingen in België?

Het gerechtsdeurwaarderskantoor interVentus staat tot uw beschikking om u te informeren. Contacteer ons via ons online formulier.